本报讯 （记者 寇超俭  通讯员李伟博） 干部人人都有能力、有条件承包、保证车间班组安全管理吗？洛阳供电段对这个问题提出质疑，并对2006年干部包保资格作出规定。

最近，洛阳供电段在局域网上向全段发出《规范2006年包保干部资格的通知》，提出了包保干部必须具备的资格：一是从事供电、电力专业，安全、技术、生产管理工作两年及以上；二是熟悉本专业安全基本规章制度、作业标准、技术标准；三是身心健康，吃苦耐劳，工作认真负责；四是能正确处理本职岗位和包保工作的关系。

过去，这个段的个别包保干部存在着下车间班组天数不够、到班组不到现场，在安全指导上提要求多、解决问题少等问题。这个段认为，这些问题的实质，是干部包保工作中存在有“人海战术”、“人浮于事”问题，而关键是包保干部的管理使用和包保工作的方式方法问题。

目前，这个段按照新的包保干部资格，对2006年干部包保工作进行了部署。新的干部包保办法出现了两个明显变化：一是包保干部人数由90余人变为60余人，减少三分之一，队伍更加精干高效；二是全体包保干部熟悉本专业安全基本规章制度、作业标准、技术标准。

规范包保干部资格的做法，立即在这个段的干部职工中引起震动。干部们谈论的话题大多是自己是否符合包保资格，自己在新的一年怎样才能胜任包保工作等；而职工们则反映，让懂业务、善管理的干部包保车间班组，今后安全生产的信心更足了。